活動開始,魏總裁以熱情飽滿的狀態,向員工致以親切的問候,為員工講解了客來福的品牌故事、董事長及總裁創業故事,生動地向大家講述了企業的發展歷程和創業過程。
企業的長久發展,需要員工間的凝聚力和團結拼搏精神來支撐,而對于一個企業來說,其精神支柱便是這個企業的品牌文化。
為了讓新入職的員工了解客來福品牌文化和制度,老員工記住品牌文化,魏總裁在活動現場還給客來福家人們進行了全面細致的客來福品牌文化、制度的培訓。
優秀的品牌文化不僅能夠成就一個優秀的企業,更能夠讓企業員工更加團結、積極向上。在培訓過程中,魏總裁的講述也贏得了家人們的陣陣掌聲與喝彩。
隨著魏總裁講話結束,現場領導也向新老員工就安全生產方面進行了培訓,除了講述近期安全生產事件外,也向員工總結了安全生產的重要性。
保障自身安全是生產的基礎和前提,因此我們要時刻警惕生產中的安全隱患,規范作業,牢守安全紅線,提高安全意識,預防為主。
接著,領導為新入職新橋工廠的員工進行加油打氣和企業文化宣誓,在加入客來福這個大家庭后,未來客來福將會為你們提供堅實的平臺支撐,為實現個人的小夢想而努力。
現場氣氛活躍,領導們為員工分發生日蛋糕,分享這一份喜悅,一起感受客來福“讓愛無界”的企業理念。
伴隨著溫暖和喜悅,客來福在華東新橋工廠舉辦的員工培訓會也畫上了圓滿的句號,客來福一直本著“做更懂中國家庭的定制家居品牌”,在今后的發展道路上,還將舉辦更多的培訓活動,與員工一同成長和進步。